и нажмите кнопку «В корзину».
Испытательный срок
В программе 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1.30
1С: ЗУП КОРП редакция 3.1.30
Как правило, при приеме сотрудника в организацию на постоянное место работы, ему назначается испытательный срок.
Порядок работы, условия и продолжительность испытательного срока регламентируются статьей 70 Трудового кодекса РФ.
Учет испытательного срока в программе 1С «Зарплата и управление персоналом» можно разделить на использование основных и дополнительных возможностей.
Основная возможность представляет собой указание продолжительности испытательного срока в документе «Прием на работу» в соответствующем поле.
А в карточке сотрудника отображается дата окончания испытательного срока.
Отчет, в котором можно увидеть наличие испытательного срока - «Штатные сотрудники», расположен в разделе «Кадры» - «Кадровые отчеты».
Дальнейшей работы с испытательным сроком в базовом функционале не предусмотрено.
В программе версии КОРП имеются возможности завершить испытательный срок досрочно или наоборот, продлить его при помощи соответствующих документов «Завершение испытательного срока» или «Продление испытательного срока». Располагаются эти документы в разделе «Кадры» - группа «Испытательный срок сотрудников».
Документы просты в заполнении и содержат минимум реквизитов.
Если требуется досрочно завершить испытательный срок, составляется документ «Завершение испытательного срока», в котором заполняются реквизиты:
-
организация;
-
ФИО сотрудника;
-
дата составления документа;
-
дата завершения испытательного срока.
В карточке сотрудника будет отображаться обновленная информация.
Документ «Продление испытательного срока» заполняется аналогично, в нем требуется проставить дату, до которой продлевается испытательный срок.
Информация об испытательном сроке всегда доступна в карточке сотрудника.
В программе версии КОРП помимо отчета «Штатные сотрудники» существуют отдельный отчет, содержащий информацию о сотрудниках, находящихся на испытательном сроке - «Сотрудники на испытательном сроке». Расположен этот отчет в разделе «Кадры» - «Кадровые отчеты» (может потребоваться пролистать вниз страницу).
Отчет формируется на определенную дату, содержит данные о сроке и даты завершения испытательного срока.
