Обучение персонала

В программе 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1.29

1С: ЗУП КОРП редакция 3.1.29

В состав поставки 1С «Зарплата и управление персоналом» версии КОРП входит подсистема «Обучение и развитие», которая позволяет:

оформление и согласование заявок на планирование обучения;
разработка индивидуальных планов развития сотрудников;
публикация мероприятия обучения для получения откликов сотрудников;
оформление и согласование заявок на обучение сотрудников;
разработка и согласование плана обучения и развития по организации, планирование расходов на обучение;
регистрация факта прохождения сотрудниками обучения, в том числе многоэтапного;
учет фактических расходов на обучение;
отражение результатов обучения в личной карточке Т-2;
оформление ученического договора между организацией и сотрудником;
анализ плана и результатов обучения с помощью отчетов.

Для включения данной подсистемы необходимо в настройках управления персоналом отметить флажками одну из опций, или все вместе при необходимости:

► Используются программы обучения и развития сотрудников;

► Оформляются ученические договоры;

► Электронное обучение.

По ссылке «Настройки электронного обучения» открывается настройка размещения данных электронных курсов.

Мероприятия обучения и развития персонала можно разделить на несколько этапов:

1. Определение компетенций персонала.

2. Выявление потребностей в обучении.

3. Планирование обучения.

4. Проведение обучения.

Детальное рассмотрение каждого этапа работы будет производиться в отдельных статьях.