empty basket
Ваша корзина пуста
Выберите в каталоге интересующий товар
и нажмите кнопку «В корзину».
Перейти в каталог
empty delayed
Отложенных товаров нет
Выберите в каталоге интересующий товар
и нажмите кнопку
Перейти в каталог
Заказать звонок
1С:Франчайзи. Аккредитованная IT компания
г. Курск, ул. Красной Армии д.23А
Пн-Пт: 8:30-17:30
Cб-Вс: Выходной
Заказать звонок
Войти

Ученические договоры

В программе 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1.30

1С: ЗУП КОРП редакция 3.1.30

Ученический договор, как следует из ст. 198 и ст. 199 ТК РФ, представляет собой договор на получение образования, заключаемый между работодателем с одной стороны и учеником с другой стороны, по которому первый обязуется обеспечить возможность обучения, а второй — пройти такое обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору в течение установленного сторонами срока.

Учеником по ученическому договору может быть работник или лицо, ищущее работу.

В программе 1С ЗУП 3.1 КОРП возможность учета ученических договоров включается в разделе настроек управления персоналом. (раздел «Настройка» - Управление персоналом).

1.png

В настройках установить флажок «Оформляются ученические договоры»

2.png

Ученические договоры будут располагаться в разделе «Обучение и развитие».

3.png

При создании договора заполняются следующие реквизиты:

    • наименование организации;

    • сотрудник или стажер, который будет проходить обучение;

    • мероприятие обучения и развития;

4.png

в мероприятии обучения обязательно заполнить закладку «Ученический договор»:

5.png

также оформить публикацию мероприятия обучения:

6.png

Таким образом, информация из мероприятия обучения перейдет в документ ученического договора:

7.png

Созданный ученический договор означает, что сотрудница должна отработать 2 года после прохождения обучения, в случае увольнения она будет обязана возместить сумму затрат в размере 50% от общей стоимости обучения.

Возврат к списку