СОШ № 20 ИМ. А.А. ХМЕЛЕВСКОГО

Школа №20, созданная в 1944 году, располагалась в помещении бывшего землемерного училища по улице Дзержинского. На основании распоряжения главы Администрации города Курска от 21.02.1995 № 150-р создано учреждение с наименованием муниципальное общеобразовательное учреждение «Школа №20». Нынешнее здание построено в 1971 году. Приказом департамента образования города Курска № 615 от 20.07.2000 г. учреждение переименовано в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №20 имени А.А.Хмелевского»
В соответствии с лицензией, свидетельством о госаккредитации и Уставом реализует программы начального, основного, и среднего общего образования, а также предоставляет программы дополнительного образования различных направлений. МБОУ «СОШ №20 им. А.А. Хмелевского» осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трех ступеней общего образования (начальное общее образование, основное общее образование, среднее общее образование), а также предоставляет программы дополнительного образования различных направлений. Обучение в начальной школе осуществляется по программе «Школа России». Сегодня в школе – 1002 обучающихся, 37 классов-комплектов.
Педагогический коллектив насчитывает 54 человека, из которых 35 педагогов (65%) с высшей и первой категорией, 15 человек (27%) имеют отраслевые награды.

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в МБОУ "СОШ № 20 ИМ. А.А. ХМЕЛЕВСКОГО" выполнена с помощью программного продукта "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8". «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» обеспечивает ведение взаиморасчетов с работниками, а также учет затрат на оплату труда в составе расходов учреждения. Автоматизирован весь комплекс расчетов – от начисления зарплаты, оплаты больничных листов, отпусков и командировок до подготовки документов на выплату зарплаты и формирования регламентированной и аналитической отчетности и поддерживает особенности учета и расчета в различных государственных учреждениях.

В результате внедрения произошло:

Уменьшение рутинной работы

Сокращение ручных операций
Высвобождение времени на более эффективную работу

В настоящее время осуществляется консультационная поддержка пользователя по использованию программы.