и нажмите кнопку «В корзину».
Медицинские осмотры в ЗУП КОРП 3
В современном бизнесе вопросы охраны труда играют ключевую роль, ведь забота о сотрудниках не только обязательна законом, но и способствует повышению производительности и снижению рисков на производстве.
В этой связи важно разобраться каким образом реализована функция медицинских осмотров в ЗУП 3 КОРП и как её правильно организовать.
Настройки включения возможностей медицинских осмотров:
Для рабочих мест необходимо заполнить (из справочника «вредных и (или) опасных производственных факторов для медицинских осмотров») позиции, согласно приказа № 29н.
Рабочее место отражает сводную информацию:
-
организация;
-
должность;
-
подразделение;
-
номер и наименование рабочего места;
-
основное рабочее место для аналогичных;
-
особенности исчисления страховых взносов, класс условий на рабочем месте по результатам СОУТ;
-
условия труда, вредность и основание права на досрочное назначение пенсии;
-
вредные факторы и виды работ, присутствующие на рабочем месте и периодичность.
Рабочее место указывают при оформлении приема на работу, при этом поле не является обязательным к заполнению:
Далее можно менять его при кадровом переводе или через документ «Назначение рабочих мест сотрудникам».
После этого в разделе Медицинские осмотры будет доступен список сотрудников, по которым предусмотрены мед осмотры:
Сотрудники, не прошедшие медицинский осмотр будут выделены красным. По этим сотрудникам необходимо оформить направление на медицинский осмотр.
По окончании медосмотра необходимо завести «Заключение медосмотра», где указать результаты. Если противопоказаний не выявлено, то сотрудник может приступать к работе. При выявлении медицинских противопоказаний к работе работодатель обязан отстранить работника от работы, издав приказ об отстранении. При наличии подходящих вакансий работодатель обязан направить работнику предложение о переводе на другую работу, которую работник сможет выполнять с учетом его состояния здоровья. Документы «Кадровый перевод» и «Увольнение» можно создать на основании Заключения медосмотра.
