и нажмите кнопку «В корзину».
Новое в программе ЗУП (май — июнь 2025)
Реализован расчет выходного пособия при увольнении с учетом необлагаемой части дохода (по соглашению сторон) (п. 1 абз. 7 ст. 217 НК РФ).
Для расчета в документ «Увольнение» после выбора основания увольнения (статья Трудового кодекса РФ) и указания дней компенсации, отображаются специальные поля.
Расчет производится по формулам:
Средний заработок СФР * 30,4 * 3 (или 6 для работников Крайнего Севера и приравненных местностей).
Необлагаемый доход для страховых взносов:
Средний заработок для выходного пособия * Количество дней (часов) трехкратного или шестикратного выходного пособия
В настройках видов начислений добавлено новое с соответствующими настройками
Автоматизировано предоставление вычетов по НДФЛ по долгосрочным накоплениям (коды 515 — 517).
Соответствующая информация добавлена в печатную форму Регистра налогового учета по НДФЛ.
В раздел отчетности для бронирования добавлен новый отчет «Численность работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе» (Приложение 3 к Методическим рекомендациям от 07.08.2024 №2пр-МВК (с изменениями от 27.11.2024 №3пр-МВК)).
В настройках учетной политики для целей воинского учета добавлен новый раздел бронирования.
В новой версии программы реализована поддержка Спецификации СЭДО 2.43. При оформлении документа «Больничный лист» уточнены коды условий исчисления пособия, а также в журнале документов обмена информацией о статусах с фондом.
В программе доработана проверка подраздела 1.2 раздела 1 формы ЕФС-1 в части наличия дополнительных страховых взносов по дополнительному тарифу по сотрудникам, у которых отмечены особые условия труда. При обнаружении в отчете сотрудника, у которого не были рассчитаны дополнительные страховые взносы, программа выдаст соответствующее предупреждение.
В версии 3.1.33.19 добавлена возможность дополнительной расшифровки сумм в отчете «Книга учета депонентов». Расшифровать ячейку можно по нажатию правой кнопки мыши.
Расширена возможность ввода информации о наградах сотрудника и подбора их из классификатора.
В документ «Приз, подарок» добавлено поле для ввода наименования начисления, которое будет отображаться в расчетном листке сотрудника. Такой функционал позволяет не создавать множество различных начислений в справочнике «Начисления».
